RELACIONES LABORALES

Ajustes de plantilla: Reestructuraciones empresariales, eliminación de redundancias, Negociación de Expedientes de Regulación de Empleo, Prejubilaciones y Bajas Incentivadas.

Absentismo: Reducción del absentismo por enfermedad y accidente, involucrando la representación social y a los Servicios Médicos/ Mutua de A.T.

Negociación: Acuerdos con la Representación Social relativas a movilidad funcional, reestructuraciones, movilidad geográfica, mejora de productividad y desarrollo de Convenios de Empresa.

Relaciones laborales